|

Психология конфликта
Самый выгодный для вас договор -
тот, в котором учтены интересы
другой стороны.
Азбука бизнеса.
 |
- Что называют конфликтом. Почему "в своем глазу бревна не видим".
- Причины и структура конфликта.
- Стадии развития конфликта.
- Почему в конфликте всегда виноват тот, кто умней.
- Модели поведения в конфликте.
|
- Посредники в конфликтной ситуации: принципы и методики.
- Понимание собственных неэффективных стратегий поведения в конфликте. Выбор успешных поведенческих моделей.
- Почему мы не слушаем, а только делаем вид. Типы людей, которые нас слушают.
- Нерефлексивное слушание и его правила.
- Как задавать вопросы и правила выяснения.
- Зачем нужно перефразирование и его правила.
- Умение и необходимость подведения итогов диалога.
- Необходимость отражения чувств собеседника.
- Манипуляции в конфликтной ситуации. Распознавание манипуляции и методы их нейтрализации.
- Техники перевода агрессивных воздействий в конструктивное русло.
- Корректные формы влияния: убеждение, аргументация, цивилизованная конфронтация.
- Ведение диалога в психологически сложной обстановке.
- Выбор успешных поведенческих моделей выхода из конфликта.
В результате занятия слушатели получают: целостное представление о природе конфликта и динамике его развития;
Знакомятся с понятием " диагностика конфликта" и с возможностями конструктивного разрешения конфликтной ситуации;
Приобретают навыки в поиске взаимоприемлемого решения.
Слушатели решают игровые задачи по определению конструктивных форм завершения конфликта.
| Семинар проводится |
октябрь-ноябрь-декабрь 2009 г. (по мере формирования групп)
|
|
Время проведения с 18-30 до 21-40
|
Стоимость семинара: 1 770 руб.
Оплата через кассу института.
Для предварительной заявки на участие в семинаре необходимо заполнить АНКЕТУ и отправить ее на электронную почту: fpk7@vzfei.ru и fpk7@yandex.ru
Ответственный исполнитель: Короткова Нина Михайловна
Контактный телефон: 8(499) 144-06-12
Адрес:
г. Москва, ул. Олеко Дундича, д. 23 (M.Филевский Парк)
корпус III, комната № 315
|
|